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寧夏(銀川)人力資源服務產業園正式開園

12月28日,銀川人力資源服務產業園開園,同時銀川人力資源市場數字化平台正式上線,這標誌著銀川市人力資源服務業進入了集約化、規模化、聯盟化的新階段,優化人力資源配置、放大做優人力資源服務效益走出了新路徑。

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銀川人力資源服務產業園按照“一園兩區”布局,一園即“銀川人力資源服務產業園”,兩區即“興慶園區”和“西夏園區”。興慶園區位於勝利南街銀川人力資源市場,定位為人力資源服務產業園綜合園區。目前該園區完成了一樓人力資源市場信息化改造,二樓公共服務區布局改造,並且建成了銀川市人力資源行業黨群服務活動中心,初步實現了黨建、人力資源市場和公共就業服務功能的集聚,近10家人力資源企業已經入駐辦公。該園區主要布局人力資源市場、創業創新學院及人力資源服務產業集聚區,結合現有公共就業服務功能,形成集產業集聚、人才招聘、培訓谘詢、人力資源外包、創業指導、投融資服務、小微企業孵化等於一體的人力資源服務綜合園區。西夏園區位於銀川中關村創新中心四樓,定位為人力資源服務產業園人才創新發展中心。該園區現已有智聯招聘、共享人力集團、江蘇輝煌人力集團寧夏分公司、匯聚英才人力資源公司、量子大學等20餘家企業入駐,入駐員工達700餘人。該園區為更好地滿足銀川都市圈乃至全區對高端人力資源服務和“四新經濟”急需緊缺人才的需求,後續將會再引進一批高端人力資源服務機構和急需緊缺人才培養機構,形成以“互聯網+人力資源”為主,高端人力資源服務和急需緊缺人才培養為支撐的人才創新發展中心。

在未來,銀川人力資源服務產業園將把握“一帶一路”的區域發展戰略和“互聯網+人力資源服務”新經濟時代機遇,統籌規劃、開放合作、突出特色,引導資本、技術、人才等要素集聚,把人力資源服務打造成為服務經濟創新發展的新動力,建成“立足銀川、惠及全區、輻射周邊、麵向全國”的人力資源全產業鏈服務平台,努力成為全國一流並與國際接軌的國家級“一帶一路”人力資源服務產業特色園區。

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同時上線的銀川人力資源市場數字化平台主要依托產業園,通過搭建智能化的人力資源綜合服務數字管理係統,實現服務信息公開化、求職招聘服務網絡化,提高人力資源市場服務的信息化水平,降低人力資源服務成本,並充分利用大數據分析技術,提升精準求職服務能力,同時也為全市乃至全區人力資源開展市場化培訓提供方向。

隨著平台功能的逐步完善,銀川市還將利用“i銀川”APP,采取“互聯網+”方式開展全方位的人事檔案的管理與服務,加快流動人員檔案管理數字化,並推進人才市場與勞動力市場有效整合。同時,與即將上線的“寧夏公共就業服務平台”實現優勢互補,推動人力資源服務向縣(區)、鄉鎮(街道)和村(社區)擴展,為城鄉各類勞動者提供均等化和更加便捷高效的人力資源公共服務。

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開園當天還舉行了大型大學生專場招聘會,吸引了120餘家重點領域、重點行業的企業以及人力資源服務機構前來招聘,為應聘人員提供了2000餘個涵蓋電商、新媒體、物流、財務、裝備製造、文創設計、科研教育等多個行業的就業崗位。

自治區人社廳二級巡視員馬繼凱,銀川市委常委、組織部長、統戰部長周兆川,銀川市政府副市長張全智等區市領導參加了開園儀式並指導了大學生招聘活動。

銀川濱河新區投資發展(集團)有限公司   王樂


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